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Techniker Inbetriebnahme (m/w/d) zur Direktvermittlung

Job ID
ZR_1248_JOB
Veröffentlicht am
04. Februar 2022
Ort
Großraum Darmstadt
Verfügbar ab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist führender Hersteller und Entwickler von Brennstoffzellen- und Elektrolysesystemen. Man bekommt die Gelegenheit an zukunftsorientierten, grünen Technologien zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Planung, Koordination, Durchführung, Analyse und Dokumentation von Inbetriebnahmeaufgaben und -tests bei Lieferanten sowie vor Ort bei den Kunden im Bereich von Niederspannungs- und Mittelspannungs-Stromerzeugeranlagen
  • Überwachung von Produktion und Installation des Anlagenumfangs unter Berücksichtigung technischer Vorgaben und unter Anweisung des Projektleiters
  • Durchführung kleinerer mechanischer und elektrischer Wartungsarbeiten an Geräten, die während der Installations- und Inbetriebnahmephase erforderlich sind
  • Sie bauen, reparieren und bereiten Artikel für Tests und zugehörige Hilfsgeräte vor.
  • Sie installieren den Testartikel in die Teststruktur (Testzelle, Tabelle, Prüfstand usw.) und führen Tests in Übereinstimmung mit festgelegten Testmethoden durch
  • Sie führen Tests in Übereinstimmung mit etablierten Testverfahren und -methoden durch und liefern konsistent genaue und zuverlässige Testergebnisse.
  • Sie haben ein tiefes Verständnis der Funktion der Testgeräte, die zur Durchführung des Tests verwendet werden und des Beitrags des Testgeräts zur Gültigkeit der Testergebnisse.
  • Sie konfigurieren und betreiben Datenerfassungssysteme, analysieren und überprüfen Daten auf Angemessenheit

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektrotechniker oder gleichwertige Qualifikation
  • Sie haben Berufserfahrung im Bereich von Nieder- und Mittelspannungs-Stromerzeugungsanlagen
  • Sie haben Erfahrung im Kunden- und Außendienst
  • Regelmäßige bundes- und europaweite Reisebereitschaft ist für Sie kein Problem
  • Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Was Ihnen geboten wird

  • unbefristeter Vertrag
  • Unternehmenseigene Pension
  • Englisch/Deutschkurse
  • VWL
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kantine
  • Weihnachts-/Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage + 5 Brückentage